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800字限时命题作文,是高考语文?错,是招商蛇口校招 | 面经分享

发表时间:2021-02-02 15:13

面试者信息

普通一本土木工程专业,实习经历包括某行投资理财部,某TOP3房企暑期实习生。

01

网申简历&测评

里面除了常规的个人履历外,跟一些地产不同的部分是会给你大约四五个问题,大概记得是问“你最崇拜的人是谁及原因”“你与其他人相比优势在哪里”“大学最遗憾的一件事情是什么”“你未来三五年的人生规划是什么”….测评难度偏高,题量偏多。

02

线下笔试

能进入笔试的同学首先恭喜你,你已经至少成为了秋招大军中的前50%,这么说原因是招商的简历关会刷掉相当多的人,会从你的学历到实习经历等,林林总总看得比较全面。招商跟很多房企秋招比较大的一点不同是会组织一场线下笔试,内容是一篇命题作文。给你一段材料,让你由此发散,自主命题,限时一小时,最少800字。据说往年还有一道附加题是英文写作,今年倒没有。从题目难度和做题条件而言,时间是比较紧张的,这可能也由此看出不同企业用人择人的角度,需要你才思敏捷,有一定的文字功底,并且关心时事,对社会问题有自己的独到见解与认识。

03

小组面

招商效率很高,基本第二天就会有面试通知了,笔试环节总体而言刷人不多。那么就到了紧张刺激的小(si)组(bi)面环节。一般是10人一组,题目形式基本就是让大家读一段材料,然后策划讨论出一个方案。其实我个人而言,从四五月份的找地产的暑期实习生到秋招,大大小小也经历了十次左右的小组面,就跪过一次,胜率来说还行。但我不知为何最紧张的环节一直以来都是小组面,可能在这种在一开始就注定会很激烈,与那么多你的潜在竞争者直接对话的环节里,我是天然地排斥,反思一下觉得或许我内心是一个更喜欢peace的人。也是抱着这样一个态度,每场面试我都有意无意地扮演着维持平衡、圆场的角色。实践也证明了,往往一个组越和谐高效淘汰的人数是越少的。不要相信什么小组面一定是八进三,十进四啥的,我见过团灭和团进!

04

HR面

到了这一般就是去公司总部面了,三个面试官对你一个,应该是两个人力总监级别的加一部门领导。

Tips:要对你的岗位职能情况非常熟悉,**有相关实习经历;对自己的简历也要了如指掌。这一环节要自信,保持微笑,与面试官多一些眼神交流,不卑不亢。

05

座谈会

到这里,恭喜你半只脚踏进招商蛇口的大门了。座谈会其实基本都是部门领导加人力总带队,带大家参观该城市招商蛇口的重点项目,介绍招商局宏伟的百年历史,展望未来,参观公司总部。气氛相对活跃轻松,公司还会准备好很多好吃好喝地招待你。气氛轻松,不代表你就可以彻底放松下来。

TIPS:多与领导们交流交流,让他们更多地认识你。最后一般是在会议室里,部门老大或老二跟大家聊天,请注意,这时领导的桌上是放有每个人的简历的!说话提问都要有水平。

集团终审:到这就是漫长的等待了,一般是半个月到一个月时间。座谈会后也会很坦诚地告诉你别闲着,其他公司也欢迎你去试试,只要这边有结果会**时间通知你。