校园地产
持续赋能地产新人!
陪伴同学们走好地产求职每一步

秋招没拿到满意offer,是继续投补录还是找一份实习充实简历? | 你问我答专栏**期

发表时间:2021-07-31 15:01

问题概述

秋招没有拿到满意的offer,是应该继续投补录还是找一份实习充实简历?


好地产特邀回答


回答人某TOP10房企区域校招负责任,人大毕业,18届人力岗管培生


这个问题取决于你之前是否有岗位对口的地产行业实习。


招聘的本质是匹配,是你的学历背景,过往经历,掌握技能是否与岗位所需要的能力匹配。而地产校招HR眼中,一份简历的质量主要取决于三个部分:学校学历,实习经历和学生工作。


学校学历是硬指标,有些房企只要硕士不要本科,有些房企有985,211的指标,双非的同学就会吃一点亏。而后两者属于软实力的提现,在岗位匹配能力的说服力上,除非你是研会主席级别的学生干部经历,那么大部分情况是:对口知名地产实习>对口不知名地产实习>不对口地产实习>施工单位乙方实习>地产无关实习>校园经历。


一份对口岗位的地产名企实习,会让你的简历在hr的评判标准中提升一个档次。那么,如果你个人的综合素质,学校背景,校内工作都还不错,只是没有对口实习。这种情况,我认为找一份新的实习是必须的。可能这份实习经历就会让你在补录和明年春招中,顺利通过简历筛选,对行业和岗位有一个较为全面的了解,从而在面试时有较高质量的回答。


如果你有对口岗位的实习经历,再花时间去实习作用不大。那可能问题在学校学历以及个人能力上,一方面要及时调整个人定位,万科,龙湖,中海谁都想进,但不是所有人都能进。北上广深等一线城市,投资,运营等热门岗位,竞争激烈,不如错位竞争。


除了个人定位,还要切实做好面试准备。地产校招面试考察的因素很多,不仅是对行业和岗位的专业知识,还有你个人的表达能力,逻辑思维能力等等。建议多找一些业内人士和拿到offer的面霸朋友做模拟面试,通过对方的视角来看你在面试中是否逻辑清晰,言之有物,是否答到了问题的要点。一些结构化面试必考的问题,比如你最成功的一件事,你为什么选择这个岗位等等,提前拟好优质的故事,和同伴反复演练,不断修改。有足够的准备才能在面试场上的各种状态下,随机应变,最终把握机会拿到offer。