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“志存高远、坚韧踏实”,助你顺利拿到龙湖offer! | 面经分享

发表时间:2021-07-30 18:30

面试者信息


本211硕985工科学院;实习经历:两段标杆房企工程岗;一段大型设计院设计岗。

面试经验

1.网申

2020年龙湖校招网申开放时间:2020年8月22号,略早于其他房企校招开始时间,因此小伙伴们可以提前做好准备及时掌握相关信息,避免错过**的网申时间。

网申是求职一家公司的**关,主要内容包括:个人基本信息、校园经历、实习经历等,龙湖的网申在最后设置三个开放性问题,主要是为了考察面试者的一些特性,包括但不限于:解决困难能力、事件总结能力、协调沟通能力、自我定位和职业规划几个方面,因此大家可以在网申前回顾一下自己以往经历,挖掘自身亮点凸显个人特性,适当时可以针对通用的特性问题准备一个答案范本,便于短时间内快速反应。


2.初试

初试形式:2V1;

面试官组合形式:业务面试官+人力面试官;

面试基本流程:自我介绍+面试官提问;

面试总时长:15~30min不等。


自我介绍无需准备太长,时长控制在2min以内**,清楚明白的表达出个人的基本信息、校园经历、实习经历即可,注意语速、面带微笑、平视面试官。自我介绍完,通常由业务面试官进行提问,问题大多数源于简历内容,因此需要小伙伴们对简历内容要熟悉、对关键数据要牢记、具体细节要明确,实习期间参与的主要工作,遇到的具体某一问题,自己如何解决这一问题,最终成效如何?例如:参与哪几楼栋主体结构施工,可以快速回答;混凝土成型效果差原因是由于什么?自己如何协调总包单位解决该问题?最终问题是否得以解决?


除去简历内容外也可能会被问一些放型和常见型问题,例如:为什么选择某某岗位?谈谈你对地产行业的认知?你觉得自己比别人突出的地方?用几个关键词形容一下自己?这一类问题可以提前做一个思考,没有标准答案,只要是得体合理无逻辑漏洞基本上都没有问题。初试整个过程气氛还是比较轻松,面试官们也比较亲切友好,如果有某一个问题自我感觉回答得不佳,也不必紧张慌乱,面试官们不会纠结于某一个问题,因此小伙伴们初试阶段需要做好的功课就是熟悉简历内容,掌握常见型问题,放平面试心态,通常初试结果会在一周内通知,大家要及时关注手机信息和电话。

Tips:

携带三份及以上纸质简历(建议彩打版本);

提前半小时到场(适应新环境、调整状态);


3.复试

复试形式:2V1

面试官组合形式:职能总+人力总

面试总时长:15~30min不等


复试整个面试流程与初试类似,面试问题依然围绕个人简历展开,职能领导可能会更加关注面试者专业能力,面试问题偏于专业知识和实践能力,例如:实测实量详细标准数值、第三方飞检单项得分、第三方飞检主要扣分项、某一具体工艺技术难点等等。可能某些问题我们并没有经历过因此无法回答,此时切忌胡诌乱编,应坦诚告知面试官自己对该问题不是很了解。


人力面试官会倾向于关注面试者对龙湖的认知以及个人性格特点,例如:让面试者在实习企业与龙湖间做对比选择,这个问题考察的是面试者对企业的认可度和忠诚度。大家选择求职龙湖就说明大家对龙湖十分的热衷和青睐,那么这个问题就会很容易回答;个人性格特点类问题比较宽泛,龙湖提倡理念“坚韧踏实,志存高远”,大家可以从这个角度切入组织语言。总的来说,复试环节考察面试者是否有高质量的实习经历,专业基本功是否够扎实,企业认知是否够深入,个人职业规划是否够清晰,围绕这几个方面准备面试即可。复试结果一般在一周内通知面试者,三面时间会等集团统一确定后告知。


4.三面

面试形式:3V1(视频面)

面试官组合:集团业务领导+集团人力领导+观察员

面试时长:10~20min不等


今年三面是**次采取视频面试,由集团统一安排,面试者前往当地分公司进行远程视频面试,面试流程跟初试、复试类似,整个面试氛围比较愉快。集团业务面试官倾向于深挖面试者实习经历中的亮点和关键点人力面试官倾向于考察面试者综合素质,准备工作可以参考前面两轮面试。最后通常会有一个面试者主动提问环节,这个环节对面试者来说比较纠结,问题选择比较困难,既不想表现自己对企业认知不足也不想问一些面汤问题,所以我个人建议如果没有特别好的问题时可以考虑选择不提问,保证自己不犯错就是最正确的选择。


5.终面

面试形式:1V1

面试官:集团高管

面试时长:1~10min不等


终面分为四个区域,每个区域交替进行,面试者会统一前往该区域面试站点进行面试。面试官为集团高管,统一采用1V1形式,面试时长根据不同面试官而不同,同一批的小伙伴有的面试时长只有2min,有的小伙伴与面试官沟通时间超过10min,但是最终的结果都是通过。因此面试时长不能代表最终面试结果,大家表现出自己**的一面,给面试官留下大方得体,踏实进取的精神面貌很重要,终面的侧重点更多的是让面试者有一个近距离接触集团高管的机会,对面试者考察是其次,因此建议小伙伴们轻松备战,完美发挥即可。


总结建议

我看中龙湖什么?

表层素质:规模适中、发展稳健;

内部基因:体系完善、引领变革;

自我维度:文化多元、关注员工。


心得体会:

龙湖校招整个面试环节给人的感觉是面试流程特别人性化、面试官非常专业化,对于面试者考察维度与其他公司差异不大,如果说比较特别的就是面试者是否具备“龙湖人的气质”,我个人的理解对此理解是从“坚韧踏实、志存高远”角度出发:注重实干,敢于担当、心怀理想、拥抱变化。