中南置地选人的5个维度,你符合几个?| 面经分享发表时间:2021-07-29 09:38 面试者信息 本硕某211工科院校;实习经历包含某施工单位;某top5房企工程岗。 面试经验 『南阳生』是中南置地校招子品牌,是中南置地整体“雇主品牌”的重要组成部分,为广大应届生提供工程、运营、成本、财务、人力、法务、客关等多种岗位。这里介绍南阳生的面试经验。 1.网申 中南置地的秋招经历过的人都会觉得人性化十足并且尊重人才,中南没有无领导小组讨论这项群面,过了简历关后面全部是结构化面试,因此网申非常关键,决定了你能不能进入到正式的面试。据我所知,中南简历通过率只有10%-20%,可见网申的重要性。 网申首先就是填写个人的基本信息,包括教育背景、社团经历、实习经历、荣誉奖项等等,除此之外中南的网申有三个开放性问题,我认为这个需要认真作答,因为这是展现你与众不同的**个机会,一定要好好把握。 **个问题是在工作、生活或学习当中,你最有成就感的三件事情是什么?请简要列举。对于这个问题,我是从学习、学生干部任职以及社团竞赛三个方面进行列举的。就是分别列举在这三个方面自己取得的最辉煌的成就,比如国家奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部等等,任职和竞赛方面可以稍微提一下具体最有成就感的是参加的哪件事、组织的什么活动。 第二个问题是请举一个例子:你主动设立了一个目标并通过努力最终将其达成。这个问题我觉得可以结合**个问题拓展开来讲,要凸显出自己在这个过程中表现出哪些优秀的品质,比如团队合作精神有没有体现、人际交流沟通是不是有自己的技巧、抗压能力是不是较强等等,没有具体的答案,但是要突出自身的优势,给HR一个不刷你的理由。 第三个问题是请举一个例子:你负责或协调一个团队,完成(或者未完成)的一项有挑战性的任务。其实到这里可以看出点东西出来了,这个问题跟第二个问题其实可以用同一件案例来回答,但是角度要选好,这里主要就是要强调任务的挑战性体现在哪里,你是怎么去处理这件任务的,同样过程中能体现出你自身存在哪些优势。 其实回答后两个问题,建议是实话实说,因为如果能进入后续的面试中,面试官基本会逮着一个问题问到底,你能做的就是把面试官尽量往你准备好的这个案例上去引,所以如果这个案例不是你亲身经历的,比较容易露馅,反而不美。 2.初面 前面讲到过中南的秋招面试很人性化,体验比较好,从初面就可以看出来。一般宣讲会后第二天就会开始初面,会通过短信邀约。注意着装整洁干练,一般着正装为好。面试前会签到,可以看到自己大概在什么顺序,如果想早点面试的也可以跟工作人员讲,这里讲一个小技巧,就是你可以早点去排队面试,很多时候会按照签到顺序安排你面试,就算不安排,也可以让自己有更多的时间平复心情,适应环境。等候期间可以再复习一遍中南的企业文化、核心理念等等。面试的时候你抛出几句中南的核心价值观,面试官绝对会对你另眼相看。 初面的形式前面提到过,为结构化面试,就是二对一,一般是一个HR加一个专业条线负责人。面试过程其实氛围比较轻松,首先会让你作自我介绍,然后专业负责人会问你实习方面的问题,一般问两个左右,比如工程岗会问你实习期间主要做的什么工作,遇到过哪些棘手的问题,你是怎么解决的等等,所以自己提前也要做好准备。之后会就你的简历写的东西,问一个简历上的问题,比如你做过的最有挑战性的任务之类的,其实在网申时你已经回答过,这就是我前面讲要好好准备一个自身案例的原因,让你有跟面试官深入交谈的材料支撑。 之后会问你有没有什么问题要问的,这里就可以问问公司具体培养体系之类无伤大雅的问题。一般HR不会问过多的问题,可能会插一句你对工作地点有没有特别的要求。没有,朋友们,一定要回答没有。毕竟地产本身地域灵活性就较高,万一两个候选人都差不多得分,你不能接受公司安排,另一个人接受,那自然会选择另一个候选人。况且你选择了在这个城市面试,一般也不会把你安排到其他区域,所以没必要过分较真,这才是初面。 3.复面 初面完后大概两三天,会收到初面的结果反馈,无论通过还是没通过,这也是中南人性化的一个体现。 复面的形式其实跟初面差不多,也是结构化面试,二对一,一般是一个HR加专业条线的公司高管,比如工程总。流程也跟初面类似,也是从自我介绍开始,然后回答几个专业方面的问题,谈谈实习经历、学校社团经历等等。其实从与面试官的交流中自己可以感觉出面试的表现,能跟面试官有说有笑、交谈顺畅,加上自身条件不错,有拿得出手的成绩和实习经历,基本上没什么大问题。像我运气比较好,初面和复面都是同一个面试官,其实复面就没说几句,就问我对公司还有什么问题吗,没有的话我们就结束。 4.终面体验之旅 复面过后大概一周最多,HR会直接电话联系你通知进入终面体验之旅,询问是否参加。 中南终面体验之旅是在上海,公司会给你订好车票和酒店。首先是下午的开场和行程介绍,然后会有职业生涯的指导,还会有面试指南的分享,晚上则是安排有晚宴,可以认识一些小伙伴以及往届的师兄师姐,会按条线安排座位,可以抓住机会询问一些面试问题。 第二天会前往中南置地品牌馆Z-Lab,开始高管面谈,也就是终面,这一轮还是有小概率被刷的,也要重视一点。高管面谈会有两个高管,不一定是你这个专业条线的,但是基本都是城市总级别的。面试依然是结构化面试,还是从自我介绍开始,整体跟复面差不多,最后会问你对地点有没有要求,参照前面讲的。一般10分钟左右就结束了,然后等到下午还有总裁面对面环节,可以见到公司的总裁。上午场面谈的结果,一般下午就出来了,所在区域的HR一般会偷偷告诉你这个消息,不过正式结果还要等几天。 总结建议 中南置地秋招,正如体验之旅面试指南所说的,中南选人主要看你是不是适合中南这个公司,公司有自己的一套打分体系。这里面中南主要看什么品质呢?中南会从5个维度选人:人事基础标准、知识技能、能力、特质以及关键历练,其实就对应着简历筛选、初面、复面、终面的结构化面试各自考察的要点。南阳生的人才画像是什么样呢?无须扬鞭自奋蹄、结果导向、以客户为中心、快速学习。具备了这些特质,中南一定会get到你的!面试过程中,切记要自信从容,尽可能展现自己**的状态,让HR和面试官捕捉到你的各方面的优秀特点,看到你的责任感、团队精神、抗压能力、学习能力、沟通能力等等。 最后预祝各位小伙伴都能拿到自己想要的offer!奥利给!!! |