中南置地选人的5个维度，你符合几个？| 面经分享

面试者信息

本硕某211工科院校；实习经历包含某施工单位；某top5房企工程岗。

面试经验

『南阳生』是中南置地校招子品牌，是中南置地整体“雇主品牌”的重要组成部分，为广大应届生提供工程、运营、成本、财务、人力、法务、客关等多种岗位。这里介绍南阳生的面试经验。

1.网申

中南置地的秋招经历过的人都会觉得人性化十足并且尊重人才，中南没有无领导小组讨论这项群面，过了简历关后面全部是结构化面试，因此网申非常关键，决定了你能不能进入到正式的面试。据我所知，中南简历通过率只有10%-20%，可见网申的重要性。

网申首先就是填写个人的基本信息，包括教育背景、社团经历、实习经历、荣誉奖项等等，除此之外中南的网申有三个开放性问题，我认为这个需要认真作答，因为这是展现你与众不同的**个机会，一定要好好把握。

**个问题是在工作、生活或学习当中，你最有成就感的三件事情是什么？请简要列举。对于这个问题，我是从学习、学生干部任职以及社团竞赛三个方面进行列举的。就是分别列举在这三个方面自己取得的最辉煌的成就，比如国家奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部等等，任职和竞赛方面可以稍微提一下具体最有成就感的是参加的哪件事、组织的什么活动。

第二个问题是请举一个例子：你主动设立了一个目标并通过努力最终将其达成。这个问题我觉得可以结合**个问题拓展开来讲，要凸显出自己在这个过程中表现出哪些优秀的品质，比如团队合作精神有没有体现、人际交流沟通是不是有自己的技巧、抗压能力是不是较强等等，没有具体的答案，但是要突出自身的优势，给HR一个不刷你的理由。

第三个问题是请举一个例子：你负责或协调一个团队，完成（或者未完成）的一项有挑战性的任务。其实到这里可以看出点东西出来了，这个问题跟第二个问题其实可以用同一件案例来回答，但是角度要选好，这里主要就是要强调任务的挑战性体现在哪里，你是怎么去处理这件任务的，同样过程中能体现出你自身存在哪些优势。

其实回答后两个问题，建议是实话实说，因为如果能进入后续的面试中，面试官基本会逮着一个问题问到底，你能做的就是把面试官尽量往你准备好的这个案例上去引，所以如果这个案例不是你亲身经历的，比较容易露馅，反而不美。

2.初面

前面讲到过中南的秋招面试很人性化，体验比较好，从初面就可以看出来。一般宣讲会后第二天就会开始初面，会通过短信邀约。注意着装整洁干练，一般着正装为好。面试前会签到，可以看到自己大概在什么顺序，如果想早点面试的也可以跟工作人员讲，这里讲一个小技巧，就是你可以早点去排队面试，很多时候会按照签到顺序安排你面试，就算不安排，也可以让自己有更多的时间平复心情，适应环境。等候期间可以再复习一遍中南的企业文化、核心理念等等。面试的时候你抛出几句中南的核心价值观，面试官绝对会对你另眼相看。

初面的形式前面提到过，为结构化面试，就是二对一，一般是一个HR加一个专业条线负责人。面试过程其实氛围比较轻松，首先会让你作自我介绍，然后专业负责人会问你实习方面的问题，一般问两个左右，比如工程岗会问你实习期间主要做的什么工作，遇到过哪些棘手的问题，你是怎么解决的等等，所以自己提前也要做好准备。之后会就你的简历写的东西，问一个简历上的问题，比如你做过的最有挑战性的任务之类的，其实在网申时你已经回答过，这就是我前面讲要好好准备一个自身案例的原因，让你有跟面试官深入交谈的材料支撑。

之后会问你有没有什么问题要问的，这里就可以问问公司具体培养体系之类无伤大雅的问题。一般HR不会问过多的问题，可能会插一句你对工作地点有没有特别的要求。没有，朋友们，一定要回答没有。毕竟地产本身地域灵活性就较高，万一两个候选人都差不多得分，你不能接受公司安排，另一个人接受，那自然会选择另一个候选人。况且你选择了在这个城市面试，一般也不会把你安排到其他区域，所以没必要过分较真，这才是初面。

3.复面

初面完后大概两三天，会收到初面的结果反馈，无论通过还是没通过，这也是中南人性化的一个体现。

复面的形式其实跟初面差不多，也是结构化面试，二对一，一般是一个HR加专业条线的公司高管，比如工程总。流程也跟初面类似，也是从自我介绍开始，然后回答几个专业方面的问题，谈谈实习经历、学校社团经历等等。其实从与面试官的交流中自己可以感觉出面试的表现，能跟面试官有说有笑、交谈顺畅，加上自身条件不错，有拿得出手的成绩和实习经历，基本上没什么大问题。像我运气比较好，初面和复面都是同一个面试官，其实复面就没说几句，就问我对公司还有什么问题吗，没有的话我们就结束。

4.终面体验之旅

复面过后大概一周最多，HR会直接电话联系你通知进入终面体验之旅，询问是否参加。

中南终面体验之旅是在上海，公司会给你订好车票和酒店。首先是下午的开场和行程介绍，然后会有职业生涯的指导，还会有面试指南的分享，晚上则是安排有晚宴，可以认识一些小伙伴以及往届的师兄师姐，会按条线安排座位，可以抓住机会询问一些面试问题。

第二天会前往中南置地品牌馆Z-Lab，开始高管面谈，也就是终面，这一轮还是有小概率被刷的，也要重视一点。高管面谈会有两个高管，不一定是你这个专业条线的，但是基本都是城市总级别的。面试依然是结构化面试，还是从自我介绍开始，整体跟复面差不多，最后会问你对地点有没有要求，参照前面讲的。一般10分钟左右就结束了，然后等到下午还有总裁面对面环节，可以见到公司的总裁。上午场面谈的结果，一般下午就出来了，所在区域的HR一般会偷偷告诉你这个消息，不过正式结果还要等几天。

总结建议

中南置地秋招，正如体验之旅面试指南所说的，中南选人主要看你是不是适合中南这个公司，公司有自己的一套打分体系。这里面中南主要看什么品质呢？中南会从5个维度选人：人事基础标准、知识技能、能力、特质以及关键历练，其实就对应着简历筛选、初面、复面、终面的结构化面试各自考察的要点。南阳生的人才画像是什么样呢？无须扬鞭自奋蹄、结果导向、以客户为中心、快速学习。具备了这些特质，中南一定会get到你的！面试过程中，切记要自信从容，尽可能展现自己**的状态，让HR和面试官捕捉到你的各方面的优秀特点，看到你的责任感、团队精神、抗压能力、学习能力、沟通能力等等。

最后预祝各位小伙伴都能拿到自己想要的offer！奥利给！！！