龙湖董事长和CEO居然亲自来面试？稳住，我们能赢

某985非对口专业硕士；实习经历包含国内**综合性券商、某top3房企城市研究院；成功斩获龙湖客研仕官生offer。

房地产企业中的中万龙面试风格及面试流程及看重的点完全不同，所以大家在面试甚至投递之前，一定要想尽办法去了解企业的风格，去感受企业的偏好。海投是很难的！！

龙湖的面试分为网申-初试-复试-终面，看起来是一共四轮，其实可以有五轮。龙湖等企业都是有开放日的，开放日的筛选比秋招容易很多，而且大多数人不知道，所以是一个需要引起重视的地方。

1.开放日申请

十月初左右，看到龙湖开放日的消息，需要在公众号留言，最后由小编筛选50个人进入开放日。当时我绞尽脑汁，设想怎么样才能让自己被选中，最后是通过一首藏头诗顺利进入了开放日的活动。

活动持续时间是一天，先是参观楼盘，之后是参观龙湖的商业项目，中间全程有hr陪同，还有仕官生及相关负责人介绍，以及龙湖的设计理念、龙湖的特点、龙湖的优势等等，这些都是非常重要的点，对于了解企业具有极大的帮助。

最后是分享会，先是现场磨咖啡让我们品尝，然后是与往届仕官生和城市公司高管进行交流，在这提醒大家两个点：

**，除了交流时可以问问题外，结束后还可以私下跟他们聊聊，加个微信什么的，一定要主动，后面面试环节那位投资岗的仕官生帮了我很多，在此表示感谢。

第二，结束了以后，可以跟hr私下沟通。那天貌似是某企开宣讲会，不少人结束就走了，所以我得以跟hr好好交流了很久，回答了我一些可以回答的问题，收获很多，还可以混个脸熟嘛。

龙湖开放日

2.网申

划重点，龙湖网申筛选率仅20%左右，也就意味着近80%的人过不了简历筛选，其中大量复旦交大同济的，这是为什么呢？答案是龙湖本身招的人就少，而目标学生学历都比较高，实习经历也都差不多，所以很多人的简历背景都是同质化的。

此外大家应该注意，龙湖没有群面，所以筛选的时候，会把网申里面最后的5个开放式问题看得很重，也就是你最成功的事，最失败的事等等，有很多人不重视或者根本不知道怎么写。许多人可能都写的是保研成功、考上xx大学的研究生之类，这些回答也犯了一个错误—同质化！你最成功的事，是仕官生们都做到了的事，那对于企业而言是没有多少价值的！至于应该怎么写，就需要因人而异了。总之，重视开放式问题的回答，能帮助你拿到面试入场券！

3.初试

形式是一个hr和你的部门负责人面试，问题范围就是专业面+hr的综合。问题大概有“你怎么看待你面试的岗位；为什么想来这个岗位；你的核心竞争力；你认为这个岗位需要什么样的能力；你如何看待龙湖；为什么想加入龙湖”等等，时间不长，大约5-10min。建议尽量做到有备无患及有逻辑有条理的陈述。

4.复试

形式是城市总加人力总。龙湖的面试的确很精练，复试过程每人3-5min，大概每人就只问一个问题，可能还有自我介绍。问题记得好像是你最成功的一件事。对于这个问题的回答，也应注意要能抓住面试官的眼球，不要回答一些在他们看来很稀松平常的事，如上面提到的考上了研究生，拿到了国奖，单独参加了一个什么比赛之类，这些都是不能让其印象深刻的。

此外还有简历比较奇怪的，可能会再问你些别的，比如我就被城市总问了“为什么专业不相关又不从事本专业；硕士为什么不换专业”等等，总之，由于时间比较短，要注意回答不要太过冗长。我们当时有同学一个问题就回答了五分钟，最后没能通过。建议回答要有逻辑有亮点且要做到精练，要时刻注意换位思考。

5.终试

龙湖有一点需要特别强调，龙湖的终面面试官团是由董事长和CEO等人参与的。每人4min左右面试时间，具体分到谁来面你不可控，但是不同的面试官的风格也都不一样。我当时终试就被面了约13min，面试官对我的简历很感兴趣，几乎变成了专业面，而有的小伙伴就做了个自我介绍就结束了。

这里给大家的建议是，要根据不同面试官的风格来做全面准备，所以从自我介绍到简历内容都要详细准备，自我介绍尤其重要；此外，在面试的最最后，会有一个提问的机会，这个问题也很重要哦。

以上便是龙湖面试经验分享。想要面试顺利，一定要先了解企业，通过各种方式去融入这个企业，才能更好地面对接下来的面试，“知己知彼，百战不殆”，希望大家都能面试成功！